Teambuilding obchodného tímu DITON v Českém Krumlove
Teambuilding obchodného tímu DITON v Českém Krumlove priniesol kombináciu pracovnej porady, historického dobového fotenia a splavovania Vltavy. Akcia podporila tímového ducha, vzájomnú dôveru a priniesla nezabudnuteľné zážitky mimo kancelárie.
V DITON-e vieme, že silný tím sa nevytvára len pri pracovnom stole. Preto pravidelne organizujeme teambuildingové akcie – chvíle, keď sa práca prirodzene spája s oddychom a zážitkami. Práve obchodný tím si tento rok v júni doprial program, na ktorý sa bude dlho spomínať.
Porada aj zábava v jednom
Od samého začiatku bolo jasné, že pôjde o jeden z najvydarenejších teambuildingov. Úvod patril pracovnej porade obchodu, ktorá poskytla priestor na osobné stretnutie, vyjasnenie plánov a cieľov a diskusiu o témach, na ktoré v každodennom prevádzkovom kolobehu často nezostáva čas.
Dobové fotenie v Českém Krumlove
Druhý deň priniesol zábavu. V malebných uličkách Českého Krumlova čakalo na účastníkov dobové fotenie. Kostýmy i kulisy historického mesta vytvorili jedinečnú atmosféru a priniesli veľa smiechu. Spoločné zážitky mimo kancelárie či prevádzky často odhalia novú stránku kolegov – a ani tentokrát tomu nebolo inak.

Vltava ako priestor na spomalenie
Popoludnie patrilo splavovaniu Vltavy. Prinieslo nielen posilnenie tímového ducha a nové príbehy na rozprávanie, ale aj chvíle, keď bolo možné spomaliť a načerpať energiu. Práve o to na teambuildingu ide – zvládnuť spoločne aj neočakávané situácie, ktoré prináša prúd vody alebo počasie.
Perfektné prostredie aj atmosféra
Výbornú náladu podporilo aj krásne prostredie a starostlivosť pani domácej, vďaka ktorej sa celý tím cítil skutočne vítaný. Spojenie pohodového ubytovania, dobrej organizácie a nadšenia účastníkov zabezpečilo, že akcia bola viac než vydarená.
Prečo podobné akcie robíme
Teambuildingy vnímame v DITON-e ako dôležitú súčasť firemnej kultúry. Posilňujú vzťahy, budujú dôveru a prinášajú spoločné zážitky, ktoré sa prenášajú aj do každodennej práce. Pretože dobrá nálada a vzájomné porozumenie sú rovnako dôležité ako pracovné výsledky.
